工会金秋助学，助力员工子女成才

从2005年开始，公司工会每年开展金秋助学活动，至今已经走过了10个年头，数十名员工子女在公司助力下迈入高等学府。2014年，又一个金秋时节，又一次助学高潮，公司3名职工子女入学获得工会资助，收获又一次感动！

公司要求，要发挥公司工会的主导作用，积极推动工会助学活动，激励每一个职工子女能够以良好的心态步入高校大门。我司工会助学活动，与国家及各级工会主导的贫困助学活动不同，主旨不在于帮扶家庭困难的职工，而是本着立德树人的宗旨，关心职工及其子女的生活和学业，同时关注他们的心理健康和品德培养，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观，增强他们的自信心和责任感，鼓励他们在今后的学习、生活及工作中发愤图强、回报父母、奉献社会。

我司工会助学活动，实现政策全覆盖，凡是我司在职工会会员，子女考取本科或专科学校，工会一次性资助每人次800元或500元。这笔费用不能满足大的需求，但饱含公司对每一名员工及其家庭的关爱。孩子是祖国的未来，是社会的希望，关心、爱护员工子女，是长江玻璃企业文化的一部分，是公司关怀的延伸。以“金秋助学”活动为契机，向员工家属传递公司的企业文化理念，表达对员工子女的关爱之情，促进了员工与企业和谐发展。